La Croce il settimanale : Come vede il bando per i giovani laureati in AgroParisTech per abbandonare le aziende agroindustriali?

Raffaello Masvigner : A mio avviso, questo evento conferma una tendenza in crescita tra gli studenti e le giovani generazioni: cercano un senso nel loro lavoro e provano molta ansia per il riscaldamento globale. Il bando degli studenti di AgroParisTech non è l’unico ad essere stato lanciato. Nel processo, 150 studenti delle Ecoles Normales Supérieures hanno formato un collettivo per sostenere la ricerca scientifica più coinvolta nelle questioni ambientali. E, lo scorso aprile, Sciences Po ha rescisso il contratto con la sponsorizzazione TotalEnergies, dopo una forte mobilitazione di studenti che denunciavano l’uso da parte dell’azienda di combustibili fossili. Per me, queste azioni sono state osservate dalla copertura mediatica di Greta Thunberg nel 2018, un’attivista ambientale svedese.

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All’interno della tua start-up, co-fondata nel 2017, hai scelto di supportare le aziende CAC 40 verso un modello economico più rispettoso dell’ambiente. Tuttavia, gli studenti di AgroParisTech denunciano le aziende che “dipendono dal monopolio dell’industria inquinante” e che “non salveranno altro che il capitalismo”. Contribuisci a questo sistema?

RM: Siamo tutti consapevoli che il sistema sta funzionando da capo a piedi e che deve essere cambiato. Per questo ci sono diversi comportamenti da adottare, come invitare gli studenti ad abbandonare queste filiali e mostrare che esistono nuovi modelli. Ma penso che sia altrettanto interessante rimanere all’interno del sistema capitalista per trasformare le grandi istituzioni, che non crolleranno dall’oggi al domani. Ci abbiamo pensato molto prima di lanciare Circul’R. Siamo ormai convinti che sia necessario passare attraverso i principali inquinatori per avere un impatto positivo sull’ambiente. Questi due approcci sono complementari.

Queste posizioni hanno un impatto su queste aziende considerate inquinanti?

RM: Credo di si. Le grandi aziende sono sempre alla ricerca di nuovi talenti – ingegneri, ricercatori – da sviluppare. Se incontrano difficoltà nel trovare nuovi dipendenti, ciò potrebbe avere un impatto sulla loro redditività. Devono anche conservare i talenti che sono già dentro di loro. Tuttavia, noto che c’è una fuga di cervelli da queste aziende per andare a lavori più in linea con le loro preoccupazioni ambientali.

Guadagni con queste attività…

RM: In effetti, stiamo usando il capitalismo per cambiarlo in profondità. Ci consideriamo un piccolo virus verde. Entriamo nel sistema e lo trasformiamo. Se potessimo fare dell’economia circolare il Covid di domani, sarebbe fantastico! Siamo molto chiari sul nostro posizionamento: in concreto colleghiamo una grande azienda che vuole diventare più virtuosa con un’azienda più piccola che ha una soluzione da offrire. Ad esempio, uno dei primi progetti a cui abbiamo partecipato riguarda la fase di pulizia (demolizione totale o parziale di un edificio, ndr) dalla stazione di Montparnasse a Parigi dal gruppo Vinci. Abbiamo trovato organizzazioni che hanno saputo recuperare il materiale generato durante i lavori, invece di seppellirlo o buttarlo via, per dargli una seconda vita. È meglio che i finanziamenti delle grandi imprese vadano a questi progetti piuttosto che alla cattiva tecnologia. In un certo senso, stiamo deviando questi flussi finanziari verso le tecnologie di domani. I rifiuti di un uomo sono la risorsa di un altro uomo.

Incontri resistenze da parte di alcune aziende?

RM: È difficile avere un impatto sulle società energetiche, che utilizzano combustibili fossili. Ti senti molto solo di fronte a questi grandi gruppi. A volte, sollecitiamo aziende di vari settori, che stanno ascoltando il nostro progetto. Ma veniamo rapidamente superati dalle preoccupazioni economiche, che hanno la precedenza sulle questioni ambientali.

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Con il tuo senno di poi e la tua esperienza, come dovrebbe essere cambiato questo sistema capitalista e rispondere alle aspirazioni delle nuove generazioni?

RM: Bisognerebbe rinnovare l’intera operatività di un’impresa e soprattutto ripensare il sistema delle partecipazioni. In effetti, anche gli amministratori delegati delle grandi aziende sono in un punto di espulsione, devono soddisfare le aspettative degli azionisti. Questi ultimi dovrebbero avere una visione più lontana e integrare le questioni ambientali nei loro obiettivi. Anche le prestazioni di un’azienda dovrebbero essere misurate in modo diverso integrando un obiettivo ecologico. Mi auguro che, nel prossimo futuro, le aziende siano obbligate a presentare un risultato economico e ambientale per poter ottenere finanziamenti. Sono convinto che il modello economico non sarà più lo stesso tra vent’anni.

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L’ospite

Dopo il master in finanza e strategia presso Sciences Po a Parigi nel 2011, Raphaël Masvigner ha ottenuto un lavoro presso il produttore aeronautico Airbus. Ma, non ritrovandosi nella politica ambientale dell’azienda, decide di dimettersi. Nel 2017 ha co-fondato Circul’R, una start-up che supporta le grandi aziende verso un modello economico più rispettoso delle persone e dell’ambiente.

Il contesto

Il viaggio di Raphaël Masvigner riecheggia l’attualità. Ad aprile, otto studenti della prestigiosa scuola AgroParisTech, che forma dirigenti, ingegneri, medici e dirigenti, hanno lanciato un appello all’agroindustria del deserto, “che sta combattendo contro gli esseri viventi”. Questi alti laureati si stanno rivolgendo a piccole strutture per combinare occupazione e azioni positive sull’ambiente quando Raphaël Masvigner stesso ha scelto di agire all’interno del sistema capitalista stesso. Secondo lui, sono possibili diversi percorsi per soddisfare le aspirazioni delle nuove generazioni.

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