Mentre Christian Entrepreneurs and Leaders (EDC) si incontrano da venerdì 18 a domenica 20 marzo a Le Havre (Senna Marittima) per il loro incontro nazionale sul tema della speranza, il loro barometro annuale, pubblicato in questa occasione, sottolinea che, se sono 81% per stimarlo “Il prossimo anno sarà un buon anno” per la loro azienda, sono un po’ meno ottimisti circa il miglioramento della situazione nel loro settore di attività (65%) o per la Francia (58%).

Nella stessa logica, che vuole che i francesi siano sempre più ottimisti per se stessi che per la società, i capi cristiani si dicono fiduciosi all’88% nel proprio futuro e al 70% in quello dei propri figli.

Ma sono anche il 56% ad affidare una preoccupazione per il futuro della Francia, il 60% per quello dell’Europa e il 63% per quello del pianeta, secondo questa indagine realizzata alla fine della crisi sanitaria e prima dell’invasione. Ucraina dalla Russia (1).

Per un “cambio di paradigma radicale”

Le loro preoccupazioni più citate in merito alle politiche da attuare sono prima il divario sociale (50%), poi la competitività del paese (47%) e l’ecologia (43%), quest’ultima è la prima ad essere citata dal 21% dei membri dell’EDC intervistati .

I capi cristiani sperano in un nuovo modello economico

Questo trittico divisione sociale-competitività-ecologia si ritrova anche quando interroghiamo questi capi cristiani sul modello economico che sono convinti, al 50%, che stia prendendo forma per uscire dalla crisi (il 36% crede addirittura che l’evoluzione sarà “radicale”).

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Per loro, questo nuovo modello economico sarà prima caratterizzato da vincoli ecologici: “La crisi climatica forzerà il cambiamento”dice un membro dell’EDC. “Non è possibile continuare su un modello che ‘pompa’ più risorse di quelle che il pianeta può produrre”, ne aggiunge un altro, ritenendolo necessario a “cambio di paradigma radicale”.

I capi cristiani sperano in un nuovo modello economico

Con il 24% degli intervistati che lo menziona, questa preoccupazione ecologica è accompagnata, tra i capi cristiani, da un’uguale preoccupazione per la competitività delle imprese e una migliore ridistribuzione della ricchezza (14%).

L’importanza dei collaboratori

Tuttavia, il 40% degli EDC è scettico sull’emergere di un nuovo modello economico, l’interrogativo alla rinfusa “inerzia politica”, “atteggiamento di attesa e di attesa”Anche “il potere del denaro”. « Il naturale torna al galoppo, rimpiangere uno di loro. Durante il primo confino, tutti parlavano di cambiare il mondo; due anni dopo, nessuno ne parla più…”

Tra i motivi di speranza figurano, al primo posto, i collaboratori: il 49% dei capi cristiani interrogati confida di essere “impegno” delle proprie squadre che trovano “il primo cibo” della loro speranza, anche prima della preghiera (47%) o della lettura della parola di Dio (43%).

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In questa logica, sono il 90% a voler concentrare i propri sforzi per il prossimo anno sulla qualità del management, e l’86% sulla formazione dei team, più che sull’innovazione tecnologica (67%) o sul marketing (58%) e molto in anticipo rispetto allo sviluppo della loro attività al di fuori della Francia (29%). Quest’ultimo punto è anche l’unico respinto dalla maggioranza dei datori di lavoro cristiani, segno forse che la crisi ha ravvivato il loro attaccamento a un’attività il più possibile locale.

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