Venerdì 3 giugno è stato votato dal parlamento tedesco l’aumento del salario minimo, promessa elettorale della coalizione tra Verdi e Liberali, guidata dal socialdemocratico Olaf Scholz. “Sicurezza e pace sono le priorità del governo in questi tempi difficili”ha sottolineato davanti al Bundestag il ministro del Lavoro Hubertus Heil, ritenendo che tale rivalutazione fosse un “questione di rispetto” e ha contribuito al senso di sicurezza dei lavoratori.

Questa misura migliorerà la retribuzione di quasi 6,2 milioni di dipendenti su una popolazione attiva di 45,2 milioni di persone. Il salario minimo orario tedesco sarà aumentato in due fasi, da 9,82 a 10,45 euro il 1° luglio e poi a 12 euro il 1° ottobre, aumentando il potere d’acquisto complessivo di 4,8 miliardi di euro all’interno della principale economia europea.

Vedi anche:  Tensione in Ucraina: Mosca si aspetta una "risposta scritta" la prossima settimana

Preoccupazione tra i leader aziendali

Questa notizia è accolta favorevolmente dai sindacati in un momento in cui il potere d’acquisto è eroso dall’inflazione che da quasi un anno segna record. A maggio il rialzo dei prezzi ha raggiunto il 7,9% negli ultimi dodici mesi.

Secondo un sondaggio dell’organizzazione dei datori di lavoro “Familienunternehmen” Tra 800 dei suoi membri, l’89% dei leader aziendali teme che questa misura aumenterà i propri costi e quindi in definitiva prezzi, con un’ulteriore accelerazione dell’inflazione. Alcuni settori, già fortemente colpiti dall’aumento del prezzo delle materie prime, sono preoccupati per la loro competitività, come il settore agricolo che dovrà pagare di più per i lavoratori stagionali.

Tuttavia, il rischio è messo in prospettiva da alcuni esperti. “Sono necessari aumenti salariali ragionevoli (…) per stabilizzare l’economia, anche in questo momento di crisi”ha commentato il presidente dell’influente istituto economico DIW, Marcel Fraztscher.

Vedi anche:  il Donbass ha martellato, pesanti perdite per l'esercito russo

I sindacati vogliono andare oltre

I sindacati chiedono ulteriori aumenti per seguire l’aumento dei prezzi, soprattutto perché sono attualmente in corso molte trattative di filiale. I 12.000 dipendenti dell’industria tessile nell’est del Paese hanno così ottenuto un aumento salariale del 5,6% all’inizio di maggio.

Nell’industria siderurgica, diverse migliaia di dipendenti hanno scioperato nei giorni scorsi per chiedere un aumento dei salari dell’8,2%. Per il vasto settore industriale che comprende in particolare macchine utensili, automobili ed elettronica, le discussioni si svolgeranno all’inizio dell’autunno.

La Germania ha introdotto il salario minimo nel 2015, dopo appassionati dibattiti su questo principio, che rompe con l’autonomia tariffaria delle filiali.

Articolo precedenteFrédéric Souillot, il nuovo volto di FO
Articolo successivoMessico, Cina, Egitto… Perché i paesi ne vietano la vendita